酒业巨头帝亚吉欧在公布 2025 财年全年业绩后确认，公司将进行部分裁员。尽管该公司强调成本节约计划 “并非以裁员或削减岗位为目的”，但 interim CEO 尼克?姜加尼（Nik Jhangiani）明确表示 “确实会有一些裁员情况”。
8 月 5 日，帝亚吉欧发布 2025 财年全年业绩，尽管经历了 “充满挑战的一年”，但据报告显示其净销售额仍增长 1.7%。同日，姜加尼在媒体电话会议中透露，公司 “加速计划”（Accelerate programme）的成本节约目标将在未来三年提升至约 6.25 亿美元，较 5 月最初宣布的 5 亿美元增加了 1.25 亿美元。
该计划旨在通过更明智的再投资、优化广告和促销支出以及利用人工智能驱动的内容制作来实现成本节约。姜加尼解释：“这实际上是为了释放资源和资金，以便重新投资于业务。例如，我们可能会增加一线人员数量，在本土市场不仅推动吉尼斯（Guinness）的增长，还将抓住更多烈酒增长机会。”
此外，帝亚吉欧正在加快处置 “非核心、非战略性” 品牌的进程。今年以来，该公司已同意将意大利业务出售给 NewPrinces，并将卡克（Cacique）朗姆酒品牌出售给 La Martiniquaise-Bardinet。姜加尼表示，已有众多潜在买家对这些品牌感兴趣，这将有助于为公司及股东实现价值最大化。
在业务发展方面，姜加尼提到，公司将聚焦唐?胡里奥龙舌兰（Don Julio）、尊尼获加苏格兰威士忌（Johnnie Walker）和健力士（Guinness）这三大全球核心品牌，并计划在 2026 财年通过高端化和优化全价格带创新来加速尊尼获加的市场拓展。同时，帝亚吉欧还将提升商业卓越性，优化贸易投资和门店激活，致力于成为行业首选合作伙伴。
非酒精饮料和即饮（RTD）产品也被视为重要增长机会。目前，帝亚吉欧在全球非酒精 “烈酒” 市场占据领先地位，规模是第二名的四倍多。数据显示，2024 年 Z 世代家庭的烈酒渗透率较 2020 年上升 6 个百分点至 55%，而即饮烈酒被认为在其中发挥了重要作用 —— 合法饮酒年龄的 Z 世代更多通过即饮烈酒进入酒类市场，而非历史上的啤酒。
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